#beourchange
A l’heure où la question du changement est sur toutes les lèvres, le Groupe ISC Paris lance une grande campagne de réflexion et d’échanges.
• Comment penser le changement, comment l’incarner ?
• Pour quels objectifs et quels impacts ?
Dans ce cadre, de professionnels interviewés chaque mois donnent leur vision sur les clés du changement vers le monde de demain.
NICOLAS GUIRAO (ISC 2007) :
LE LEADERSHIP EN QUESTION
beourchange #6
Et si l'on questionnait le leadership et la posture du chef ?
C'est l'une des clés de reflexion de l’interview de Nicolas Guirao, Alumni de l'ISC pour #beourchange.
Nicolas est le fondateur de Testapic. Il porte un regard frais et salutaire sur les rapports de travail et de hiérarchie.
“la rémunération et le fait d’avoir un emploi ne suffisent plus”, reconnait Nicolas. « Le sens est essentiel. Il est consubstantiel au bien-être, fondamental à la cohésion d’équipe ».
Commentaires0
Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire.
Articles suggérés