La formation continue renforce notre compétitivité

Les entreprises ont des besoins spécifiques : l’ISC Paris sait les diagnostiquer, et proposer une offre de formation ad hoc. Mais il y a aussi des individus qui souhaitent augmenter leur taux d’employabilité.

Depuis la loi de modernisation sociale, nous sommes dans une logique où la promotion passe par la formation, et l’expérience de terrain ne permet pas tout. Il faut se poser, prendre de la hauteur, réfléchir à son métier. La compétence permet de rebondir dans sa carrière, de changer de métier, de changer de secteur. Notre offre de formation continue est un vrai travail d’ingénierie pédagogique, où il faut être au plus près des demandes du client, et au plus haut niveau de l’état de l’art. Nous y parvenons, comme en atteste la liste des entreprises qui nous font confiance pour mettre à niveau leurs cadres : Canon, France Boissons, le Crédit agricole, Mac Donald, etc. La formation continue est riche de retours d’expérience pour l’Ecole : elle permet de rester en contact avec la réalité la plus intime de l’entreprise, une connaissance sur lequel s’appuie ensuite cela pour présenter des « cas » aux élèves. Elle alimente des publications qui vont irriguer la pédagogie, et donc renforcer notre compétitivité sur le marché de l’économie de la connaissance... »
 
Pour plus d’informations sur la formation continue à l’ISC Paris : http://www.iscparis-formation-permanente.com/

Le billet d’Andrés Atenza, directeur de l’ISC Paris