L'ISC Paris recrute son/sa Responsable Accompagnement et Insertion des étudiants

Missions principales

Participer à la transmission de valeurs et des comportements professionnels attendus des entreprises et à l’accompagnement des projets personnels et professionnels des étudiants afin de s’intégrer sur le marché du travail sous différentes formes (stage, alternance, césure, projet professionnel, premier emploi). 

Place du poste dans l’organisation

Le poste est rattaché au Directeur des relations entreprises et de la formation professionnelle au sein du Career Center

Missions du poste

Vous seconderez le Directeur dans ses missions. Votre mission évoluera autour de 4 axes :

Accompagnement carrières et communication (services, offres d’entreprise, forums entreprises, évolution des métiers et des compétences, statistiques) : 

-Présenter les services du Career Center aux étudiants dans les amphis de rentrée des programmes et au cours de la scolarité sous différentes formes

-Communiquer sur les offres d’entreprises, partenaires et Alumni

-Co-organiser avec une entreprise étudiante les forums entreprises

-Organiser l’observatoire des métiers et des compétences (marché de l’emploi, métiers émergents, évolution des compétences attendues, identification des besoins)

-Participer aux enquêtes/statistiques sur les stages, césures et insertion et aider à la communication de ces informations aux étudiants (secteurs qui recrutent), entreprises, directeurs, responsables de spécialisation, professeurs, …

Projet personnel et professionnel des étudiants et employabilité (outils, accompagnement, événements, relations entreprises) :

-Promouvoir auprès des étudiants nos services et outils d’accompagnement (plateformes CV/lettres de motivation)

-Participe à la formation des étudiants afin de leur transmettre les valeurs et comportements professionnels attendus des entreprises et les besoins des entreprises  

-Accueillir les étudiants, coaching individuel selon besoin dans l’élaboration de leur projet personnel et professionnel (conseil à la rédaction des CV/lettres de motivation/entretien…), aide à la valorisation des compétences et à l’orientation, recherche d’opportunité de stages, césures, premiers emplois

-Animer des ateliers sur l’insertion ou coordonner des intervenants sur le sujet

-Etre force de proposition pour le renforcement d’un programme d’événements « accompagnement carrières » pour aider aux projets personnels et professionnels des étudiants et jeunes diplômés (rencontres métiers, jurys de projets professionnels, conférences, visites d’entreprises) avec la direction, le corps professoral, les entreprises étudiantes et la scolarité

-Favoriser les relations entreprises partenaires au bénéfice des étudiants

Relations Alumni et communication des actions effectuées par les Alumni (synergie et actions Alumni, partenariat, jurys professionnels) : 

-Identifier des opportunités de synergies avec les Alumni de l’ISC Paris et l’association des anciens ISC Paris Paris Alumni

-Identifier les opportunités de partenariats dans le cadre d’accompagnement carrières

-Communiquer auprès de nos étudiants les actions des Alumni effectuées pour eux

-Participer au recrutement d’Alumni pour les projets professionnels et de concours

-Coordonner les actions/des ateliers Meet the Alumni avec l’association des Alumni

-Faire témoigner des Alumni sur leur parcours 

-Communiquer avec l’association des Alumni

-Proposer aux Alumni des services (conférences, forums entreprises, etc…) 

Relations et liens entre les étudiants, les entreprises et l’école – Administratif (validation des offres, édition des conventions de stage, encadrement, réglementation, suivi des stages, enquêtes, insatisfaction) :

-Valider et suivre les offres d’entreprises avec l’appui d’une entreprise étudiante

-Effectuer et superviser l’édition des conventions de stage en lien avec un(e) assistant(e) administratif(ve)

-Animer des présentations/ateliers/cours pour les étudiants sur les conventions de stage et la réglementation

-Suivre l’évolution de la réglementation sur les stages

-Organiser un process/outil de suivi des stages (livret entreprise/étudiant/école) et/ou fiches d’évaluation en fin de stage 

-Enquêter sur la satisfaction des stages des étudiants et des entreprises

-Tenir un fichier des entreprises accueillant des stagiaires 

-Gérer les situations d’insatisfaction des entreprises et étudiants lors des stages

En tant que responsable, vous aurez des fonctions de management d’un(e) assistant(e) administratif(ve). 

Vous participerez à des missions variées : forums entreprises, rencontres Alumni/entreprises/étudiants, enquêtes d’insertion/stage, portes ouvertes, présentation des services aux étudiants et entreprises, jurys professionnels, oraux de concours, observatoire des métiers, … 

Vous collaborerez avec tous les acteurs de l’ISC : les directeurs des programmes, les responsables de pôle, de spécialisation et professeurs pour le placement des étudiants en fin de cursus et jeunes diplômés, la communication, les relations entreprises, les collaborateurs en charge des alternants, les professeurs, la scolarité …

Compétences et capacités requises

Sens du relationnel

Organisation et rigueur

Autonomie dans le poste et force de proposition

Créativité 

Capacité à identifier les besoins des entreprises 

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise de l’anglais

Critères de résultat associés au poste

Employabilité des étudiants, satisfaction des étudiants et des entreprises, visibilité et succès des actions du career center (Forum entreprises, meet the Alumni, accompagnement des étudiants…)

Profil du poste

De formation BAC+2/3 minimum (École de commerce…) 

Vous disposez d’une expérience professionnelle au sein d’une école de commerce

Excellente connaissance des différents métiers de l’entreprise et du paysage de l’enseignement supérieur 

Candidater

Elodie GALLAY egallay@iscparis.com