DESCRIPTION DE POSTE
Responsable commercial de l’ISC Paris
Dans le cadre du renforcement de ses services, l’école recherche un Responsable commercial.
Type de poste :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible sur le site administratif de l’ISC PARIS situé au
22 boulevard du Fort de Vaux 75017 PARIS.
Prévoir des déplacements fréquents et de nombreux week-end travaillés.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, votre principale responsabilité sera l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de commercialisation des programmes de l’ISC Paris ayant pour objectifs de renforcer le nombre d’étudiants français et étrangers recrutés, l’attractivité de l’école et son niveau de recrutement.
Vos principales missions seront :
Profil et compétences recherchés pour ce poste
Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 4/5 en marketing ou commercial, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans une école de management.
Vous êtes rigoureux(euse) et vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et une volonté d’efficacité et de qualité. Vous savez faire preuve d’imagination et de pragmatisme pour trouver des solutions. Vous possédez des qualités de management pour diriger et motiver toute une équipe à vos côtés.
Plus spécifiquement vous devrez :
POUR POSTULER, envoyer CV et lettre de motivation à : egallay@iscparis.com
Responsable commercial de l’ISC Paris
Dans le cadre du renforcement de ses services, l’école recherche un Responsable commercial.
Type de poste :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible sur le site administratif de l’ISC PARIS situé au
22 boulevard du Fort de Vaux 75017 PARIS.
Prévoir des déplacements fréquents et de nombreux week-end travaillés.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, votre principale responsabilité sera l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de commercialisation des programmes de l’ISC Paris ayant pour objectifs de renforcer le nombre d’étudiants français et étrangers recrutés, l’attractivité de l’école et son niveau de recrutement.
Vos principales missions seront :
- Piloter et coordonner de manière opérationnelle l’ensemble de la chaine commerciale (suspects-prospects-candidats-admis-inscrits- présents le jour de la rentrée)
- Coordonner les actions de promotion et de recrutement en fonction de cibles et d'objectifs précis, et évaluer par des études et un travail de veille stratégique, leur efficacité et leur retour sur investissement
- Suivre et améliorer les indicateurs, outils commerciaux et reporting
- Mettre en place une stratégie commerciale et de marketing opérationnel tenant compte des innovations du secteur (marketing digital, etc.)
- Gérer le CRM et mettre en place une stratégie relation client multi-canal
- Organiser la promotion sur les salons et adapter les argumentaires de vente
- Mettre en place une politique de prospection clients et l’organisation de campagne de relance téléphonique.
- Organiser la gestion et l'animation des JPO et des sessions de concours. Préparer la campagne d’accueil des « admissibles » et sélectionner et piloter l’équipe d’étudiants en charge de cette opération.
- Planifier, établir et suivre, en lien avec la direction financière, le budget des actions de promotion et recrutement de l’ISC PARIS
- Manager une équipe, animer et encadrer des réunions de travail, superviser et valider les actions de promotion et de recrutement à différentes étapes de réalisation.
Profil et compétences recherchés pour ce poste
Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 4/5 en marketing ou commercial, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans une école de management.
Vous êtes rigoureux(euse) et vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et une volonté d’efficacité et de qualité. Vous savez faire preuve d’imagination et de pragmatisme pour trouver des solutions. Vous possédez des qualités de management pour diriger et motiver toute une équipe à vos côtés.
Plus spécifiquement vous devrez :
- Avoir la capacité de vendre un portefeuille multi produits en adaptant les argumentaires commerciaux et en mettant en avant les facteurs clés de différenciation (marché français et international)
- Savoir communiquer avec les jeunes, entrer en contact avec eux, comprendre les attentes et les comportements « d’achat » des étudiants
- Savoir manager et dynamiser une équipe, déléguer et contrôler
- Savoir être force de proposition auprès de la direction de l’école
- Savoir résister à un échec et en tirer parti pour « rebondir » vers d’autres opportunités d’intervention, en s’améliorant au fur et à mesure
- Pouvoir réagir vite, être disponible, pugnace
- Pouvoir intervenir avec une parfaite maîtrise de l’expression orale en français et en anglais pour convaincre
- Savoir gérer et organiser des plannings, des manifestations, …
POUR POSTULER, envoyer CV et lettre de motivation à : egallay
Elodie GALLAY - (33)1 40 53 99 99
Gestionnaire RH
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[Offre] Responsable commercial de l’ISC Paris
2017-01-09 10:59:27
iscparis-alumni.com
https://www.iscparis-alumni.com/medias/image/19953353205eb02babc6d25.jpg
2017-01-09 10:59:28
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Responsable commercial de l’ISC Paris
Dans le cadre du renforcement de ses services, l’école recherche un Responsable commercial.
Type de poste :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible sur le site administratif de l’ISC PARIS situé au
22 boulevard du Fort de Vaux 75017 PARIS.
Prévoir des déplacements fréquents et de nombreux week-end travaillés.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, votre principale responsabilité sera l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de commercialisation des programmes de l’ISC Paris ayant pour objectifs de renforcer le nombre d’étudiants français et étrangers recrutés, l’attractivité de l’école et son niveau de recrutement.
Vos principales missions seront :
Piloter et coordonner de manière opérationnelle l’ensemble de la chaine commerciale (suspects-prospects-candidats-admis-inscrits- présents le jour de la rentrée)
Coordonner les actions de promotion et de recrutement en fonction de cibles et d'objectifs précis, et évaluer par des études et un travail de veille stratégique, leur efficacité et leur retour sur investissement
Suivre et améliorer les indicateurs, outils commerciaux et reporting
Mettre en place une stratégie commerciale et de marketing opérationnel tenant compte des innovations du secteur (marketing digital, etc.)
Gérer le CRM et mettre en place une stratégie relation client multi-canal
Organiser la promotion sur les salons et adapter les argumentaires de vente
Mettre en place une politique de prospection clients et l’organisation de campagne de relance téléphonique.
Organiser la gestion et l'animation des JPO et des sessions de concours. Préparer la campagne d’accueil des « admissibles » et sélectionner et piloter l’équipe d’étudiants en charge de cette opération.
Planifier, établir et suivre, en lien avec la direction financière, le budget des actions de promotion et recrutement de l’ISC PARIS
Manager une équipe, animer et encadrer des réunions de travail, superviser et valider les actions de promotion et de recrutement à différentes étapes de réalisation.
Profil et compétences recherchés pour ce poste
Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 4/5 en marketing ou commercial, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans une école de management.
Vous êtes rigoureux(euse) et vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et une volonté d’efficacité et de qualité. Vous savez faire preuve d’imagination et de pragmatisme pour trouver des solutions. Vous possédez des qualités de management pour diriger et motiver toute une équipe à vos côtés.
Plus spécifiquement vous devrez :
Avoir la capacité de vendre un portefeuille multi produits en adaptant les argumentaires commerciaux et en mettant en avant les facteurs clés de différenciation (marché français et international)
Savoir communiquer avec les jeunes, entrer en contact avec eux, comprendre les attentes et les comportements « d’achat » des étudiants
Savoir manager et dynamiser une équipe, déléguer et contrôler
Savoir être force de proposition auprès de la direction de l’école
Savoir résister à un échec et en tirer parti pour « rebondir » vers d’autres opportunités d’intervention, en s’améliorant au fur et à mesure
Pouvoir réagir vite, être disponible, pugnace
Pouvoir intervenir avec une parfaite maîtrise de l’expression orale en français et en anglais pour convaincre
Savoir gérer et organiser des plannings, des manifestations, …
POUR POSTULER, envoyer CV et lettre de motivation à : egallay@iscparis.com
Elodie GALLAY - (33)1 40 53 99 99
Gestionnaire RH
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